Rambler's Top100


Главная
Что такое работа по принципам? Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Склизков В.А.   
13.10.2008
Оглавление
Что такое работа по принципам?
Страница 2
Страница 3
Страница 4
Страница 5
Страница 6
Страница 7
Страница 8

Н.О.
Насчет жестких динамических навыков. В спорте навык вырабатывается. Можно сравнить так. Берется абсолютно сырой продукт и готовится по определенному рецепту.

В работе по принципам берется полуфабрикат (с достаточной подготовкой) и мы видим, что мы хотим получить (цели и задачи). Соответственно доводим его до готовности по той или иной технологии, причем соответствующей данному полуфабрикату.

В современных условиях мы не можем использовать традиционные трудовые навыки, поэтому чуть иной принцип - "использование движений сопутствующих видов спорта".

Устойчивость двигательного навыка образуется за счет большого количества действий, образованных по схожему (в идеале единому) двигательному принципу. Т.е. на основе какого-то базового двигательного принципа строятся все технические действия.

При этом единая двигательная система должна образовываться на основе максимально близкой к естественному принципу движения данного человека.

Базовый двигательный принцип = принципу "естественности движения".

Идет многократное повторение, например, приема удара под определенным углом в различных положениях. Что и дает устойчивый подобный прием в разных ситуациях.

На пластической основе, присущей данному человеку. Так нарабатываются технические действия "по принципу". Однако, при этом, надо смотреть, насколько это действие подходит данному человеку. Принцип "жмут ботинки".

В результате подобного обучения образуются следующие характеристики:
1. Отсутствует единая стилистика движений. Все построено на естественных движениях конкретного человека и доводится до совершенства.
2. Нет никаких характерных признаков владения какой-либо системы боя. Отсутствие стоек и заученных действий, работа по ситуации дает внешнюю незаметность, т.е. принцип "невидимого оружия".
3. Человек мало меняется в процессе тренинга. За счет этого и скоротечности боя невозможно определение специфики применяемых действий, которая, к тому же, исключительно индивидуальна. Принцип "непредсказуемости". И, соответственно, сложность нахождения "противоядия".
4. При этом СФП нарабатывает качества, нужные также конкретному человеку, а не преподаваемому стилю. Совершенствуется человек, а не система боя - принцип "познай себя".

Само по себе понятие "работа по принципам" является понятием государственной, а не традиционной, системы. Построенной, однако, на основе объединения и анализа традиционных направлений. Она создавалась не для всеобщего применения, а для специалистов по проведению и отражению скрытых внезапных силовых акций - кадровых офицеров разведки и контрразведки, отдельных частей осназа и спецназа, нелегалов, а также секретных сотрудников Коминтерна (в т.ч. и иностранцев) и их специальных групп.

Основной принцип этой системы гласит: "нападение - лучшая защита", или, по-другому, "активная самооборона". Мои ученики применяют эту систему в жизни, так как они представители групп захвата, участники боевых действий и т.д.

В.С.
Я полностью согласен со всем, что ты пишешь. Но ты говоришь именно об обучении по принципам, а не работе по принципам. Да при таком подходе у каждого человека формируется своя индивидуальная система ведения боя, построенная на свойственных ему движениях. При этом состоять она будет из набора техник, т.е. приёмов по которым человек и будет работать. Тут вопросов нет.

Вопрос про работу по принципам: можно ли вообще работать чисто по принципам? Давай всё-таки разберём пример с принципом "пара сил". В СК люди боятся два раз повторить одно действие, чтобы не превратить его в приём, пытаются работать чисто по принципам. В результате там бойцов не найдёшь. А каких найдёшь, все сплошь бывшие спортсмены.

Как строились традиционные системы, по принципам или приёмам?

Н.О.
Это мы разобрались с первой частью - обучение "по принципам". Теперь часть вторая - работа "по принципам". Она также существует. Возьмем "запашку". Это принцип не удара, а ударообразования. Т.е. движение, направленное к себе. Оно прорабатывает 180 градусов по горизонтали и столько же по вертикали. Но это не жестко заданная траектория, что есть прием. Есть определенный объем, в рамках которого реализуется данный принцип. Т.е. выполняя запашку, мы можем превратить ее в прием, если зададим жестко заданную траекторию и начнем ее нарабатывать. Что мы и видим в СГБ, где есть приемы, а принципа нет. А можно работать по принципу, прорабатывая все возможные плоскости - раз. Из разных положений - два. В движении - три. Ну и т.д. Естественно, что такая наработка занимает не два-три раза, а достаточно продолжительное время и с достаточным напряжением. Т.е. работа по принципу отнюдь не подразумевает халяву.

Давай разберемся и с парой сил. Берем кисть и начинаем работать с нею в разных направлениях, прорабатывая принцип при работе на кисть. При этом мы можем работать структурой, как в САМ. Или волной. Или рывковым хлестом. Т.е рывок есть везде, с переходом на чистую пару сил. Т.е. сначала принцип "рывка", а затем уже "пары сил". Но каждый делает это по-разному. Прорабатываем объем воздействия. С разными хватами, в разных положениях. Далее начинаем делать подножку, опять же прорабатывая этот же принцип и т.д. Мы можем повторять одно и тоже, слегка изменяя направление движения. Затем изменяя взаиморасположение противников. Ну и так далее. В результате получаем именно работу "по принципу", которую, наверное, один из первых и описал Спиридонов. Каждое конкретное действие изменяется в зависимости от многих факторов. Умение легко видоизменяться в применяемом действии и есть "работа по принципу".



Последнее обновление ( 16.10.2008 )
 
< Пред.   След. >
Единая система русского ближнего боя © 2012
Страница сгенерирована за 0.024696 секунд